Только текст
страница 224 из 249От ерунды и ахинеи дурак становится умнее.
Мы привыкли к фастфуду и в еде и в обучении.
Конечно менеджеры на словах признают важность игры для творческого процесса, но большинству из них не удается создать в компании такую игровую культуру, которая развивала бы креативность в сотрудниках.
Иногда мы говорим о том, что сотрудник или отдел находятся на передовой, а английское слово company употребляется также в значении "рота".
На самом деле игра имеет глубокий смысл. Стюарт Браун, основатель Национального института игры, изучил «игровые истории» шести тысяч человек и сделал вывод, что игра очень полезна для многих аспектов нашей жизни: от здоровья и личной сферы до системы образования или творческих способностей целой компании. По его словам, игра развивает пластичность мозга, способности к адаптации и творчеству. Как выражается Стюарт, «ничто так не зажигает мозг, как игра».
Игра - самое чистое проявление человеческой натуры и индивидуальности.
«Когда я изучаю себя и свой способ думать, я прихожу к выводу, что дар воображения и фантазии значил для меня больше, чем любые способности к абстрактному мышлению» Альберт Эйнштейн (может вспомним тут теорию струн и то как она возникла?)
Я видел, как игра обращает этот процесс вспять, на примере собственных детей. Когда я чувствую, что они испытывают слишком большой стресс, я предлагаю им порисовать. Результат виден почти сразу же. Напряжение уходит, и к детям возвращается способность мыслить и исследовать.
В-третьих, по словам психиатра Эдварда Хэллоуэлла, игра оказывает положительный эффект на исполнительные функции мозга. Он пишет: «К этим функциям относятся планирование, определение приоритетов, предвиденье, делегирование, принятие решений, анализ — в общем, почти все виды деятельности, которыми должен владеть успешный менеджер».
Читать дальше →
Мы привыкли к фастфуду и в еде и в обучении.
Конечно менеджеры на словах признают важность игры для творческого процесса, но большинству из них не удается создать в компании такую игровую культуру, которая развивала бы креативность в сотрудниках.
Иногда мы говорим о том, что сотрудник или отдел находятся на передовой, а английское слово company употребляется также в значении "рота".
На самом деле игра имеет глубокий смысл. Стюарт Браун, основатель Национального института игры, изучил «игровые истории» шести тысяч человек и сделал вывод, что игра очень полезна для многих аспектов нашей жизни: от здоровья и личной сферы до системы образования или творческих способностей целой компании. По его словам, игра развивает пластичность мозга, способности к адаптации и творчеству. Как выражается Стюарт, «ничто так не зажигает мозг, как игра».
Игра - самое чистое проявление человеческой натуры и индивидуальности.
«Когда я изучаю себя и свой способ думать, я прихожу к выводу, что дар воображения и фантазии значил для меня больше, чем любые способности к абстрактному мышлению» Альберт Эйнштейн (может вспомним тут теорию струн и то как она возникла?)
Я видел, как игра обращает этот процесс вспять, на примере собственных детей. Когда я чувствую, что они испытывают слишком большой стресс, я предлагаю им порисовать. Результат виден почти сразу же. Напряжение уходит, и к детям возвращается способность мыслить и исследовать.
В-третьих, по словам психиатра Эдварда Хэллоуэлла, игра оказывает положительный эффект на исполнительные функции мозга. Он пишет: «К этим функциям относятся планирование, определение приоритетов, предвиденье, делегирование, принятие решений, анализ — в общем, почти все виды деятельности, которыми должен владеть успешный менеджер».
Есть моменты, которые невозможно выбросить из гoловы, просто потому, что они — часть жизни. Есть люди, от которых невозможно полностью избавиться, потому что с ними есть что-то общее. И это здорово, когда каждый стоит на том месте, на котором должен. Когда сердце в настоящем, а мысли ещё немножечко в прoшлом. И это нормально — иногда по нему скучать, если этим не жить...
Велика ценность тех людей, которые в настоящем выбирают вас. Дорожите теми, кто проявляет невoзможные усилия, чтобы быть частью вашей жизни. Особенно, когда эта искренность необъятна.
Велика ценность тех людей, которые в настоящем выбирают вас. Дорожите теми, кто проявляет невoзможные усилия, чтобы быть частью вашей жизни. Особенно, когда эта искренность необъятна.