О, как она нужна – уютная рутина:
Чтоб коврик на полу, на стенке паутина,
Чтоб чайник закипал, чтоб дверь слегка скрипела,
Потягивался кот, дитя во сне сопело,
Чтоб весело струя лилась в большую кружку,
Чтоб были все утра похожи друг на дружку.
Смотрите вперед с надеждой, назад с благодарностью, вверх с верой, по сторонам с любовью.
От ерунды и ахинеи дурак становится умнее.
Мы привыкли к фастфуду и в еде и в обучении.
Конечно менеджеры на словах признают важность игры для творческого процесса, но большинству из них не удается создать в компании такую игровую культуру, которая развивала бы креативность в сотрудниках.
Иногда мы говорим о том, что сотрудник или отдел находятся на передовой, а английское слово company употребляется также в значении "рота".
На самом деле игра имеет глубокий смысл. Стюарт Браун, основатель Национального института игры, изучил «игровые истории» шести тысяч человек и сделал вывод, что игра очень полезна для многих аспектов нашей жизни: от здоровья и личной сферы до системы образования или творческих способностей целой компании. По его словам, игра развивает пластичность мозга, способности к адаптации и творчеству. Как выражается Стюарт, «ничто так не зажигает мозг, как игра».
Игра - самое чистое проявление человеческой натуры и индивидуальности.
«Когда я изучаю себя и свой способ думать, я прихожу к выводу, что дар воображения и фантазии значил для меня больше, чем любые способности к абстрактному мышлению» Альберт Эйнштейн (может вспомним тут теорию струн и то как она возникла?)
Я видел, как игра обращает этот процесс вспять, на примере собственных детей. Когда я чувствую, что они испытывают слишком большой стресс, я предлагаю им порисовать. Результат виден почти сразу же. Напряжение уходит, и к детям возвращается способность мыслить и исследовать.
В-третьих, по словам психиатра Эдварда Хэллоуэлла, игра оказывает положительный эффект на исполнительные функции мозга. Он пишет: «К этим функциям относятся планирование, определение приоритетов, предвиденье, делегирование, принятие решений, анализ — в общем, почти все виды деятельности, которыми должен владеть успешный менеджер».
Читать дальше →
Не используй остроту своей речи на маме, которая научила тебя говорить.
Али ибн Абу Талиб
Есть моменты, которые невозможно выбросить из гoловы, просто потому, что они — часть жизни. Есть люди, от которых невозможно полностью избавиться, потому что с ними есть что-то общее. И это здорово, когда каждый стоит на том месте, на котором должен. Когда сердце в настоящем, а мысли ещё немножечко в прoшлом. И это нормально — иногда по нему скучать, если этим не жить...
Велика ценность тех людей, которые в настоящем выбирают вас. Дорожите теми, кто проявляет невoзможные усилия, чтобы быть частью вашей жизни. Особенно, когда эта искренность необъятна.
Пуcть у кaждoго, этa веснa — будeт cказочнo прекpaсна в объятияx любимoгo чeлoвека!
Умная женщина исчезает так же тихо, как и появляется. Но исчезнув, оставляет после себя след на сердце. Не для того, чтоб ее нашли, а для того, чтоб никогда не забыли.
Зависимости бывают разные. Кто-то зависим от денег, кто-то от чужого мнения, кто-то от привычек или веществ, меняющих сознание.
Но если вы зависимы от человека - это поистине сложно, потому что человека нельзя ни купить, ни привязать, ни контролировать. Ты попадаешь в этот плен добровольно, и так же добровольно подчиняешься, получая то истинное наслаждение, то зияющую рану.
Зависимость от человека привлекает своей опасностью - ты или получаешь всё, или рискуешь остаться без куска своего собственного сердца. Многие избегают её. А кто-то ставит на кон всё, что есть, ради одного-единственного человека.
Страшно. Тем не менее, все мы, люди, в равной степени хотим и власти, и быть во власти. Одного человека. Равноценно. Без перетягивания чаши весов. В этой зависимости, и только в ней, мы и Боги, и рабы.
Читать дальше →
Ничего не меняется, если ничего не менять.
